Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de bancos de prueba para la validación de sistemas electrónicos. Serás responsable de definir soluciones técnicas, garantizar la puesta en marcha y colaborar en proyectos estratégicos, asegurando la calidad y fiabilidad de los equipos.
Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en:
Formación en Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
2 años de experiencia en diseño y mantenimiento de bancos de ensayo.
Interpretación de planos eléctricos, electrónicos y mecánicos.
Seguridad eléctrica aplicada a equipos.
Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, fuentes de alimentación, cargas electrónicas).
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!
Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento:
Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.