Técnico de nóminas

Solo para miembros registrados
Zaragoza
EUR 30.000 - 40.000
Descripción del empleo

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión de personas y la nómina.

Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como referente del software y los servicios de HCM y Payroll en los países de habla hispana.

Si buscas un entorno innovador, colaborativo y que impulsa el desarrollo profesional, ¡te encantará trabajar con nosotros!

¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de BPO Nómina, participando en proyectos de digitalización y gestión integral de nómina para grandes empresas.

Tu misión será garantizar un servicio de calidad y asesorar al cliente en todas las cuestiones relacionadas con la nómina y la legislación laboral.

Tus principales funciones serán:

  • Elaborar y comprobar nóminas, pagas extra, liquidaciones y atrasos.
  • Cargar incidencias y variables de nómina.
  • Calcular y regularizar IRPF.
  • Confeccionar y presentar impuestos, seguros sociales y ficheros CRA.
  • Gestionar contratos, altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
  • Tramitar incapacidades temporales.
  • Contabilizar la nómina y gestionar presupuestos salariales.
  • Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y equipo interno.
  • Participar en auditorías de calidad del servicio.
  • Colaborar en la mejora continua del software y procesos de nómina.

¿Qué te podemos ofrecer?

  • Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrido (oficinas en Zaragoza) o teletrabajo 100%.
  • Horario flexible de entrada (8-10h) y salida (17-19h). Viernes, verano (15 junio - 15 septiembre) y vísperas de festivo: jornada intensiva hasta las 15h.
  • 25 días libres al año: 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 1 por tu cumpleaños.
  • Formación continua: acceso a Udemy, Lefebvre y formaciones internas impartidas por nuestros expertos.
  • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, guardería, comida, descuentos...).
  • Buen ambiente laboral.
  • Desarrollo profesional real: planes de carrera, evaluaciones anuales y oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.