Creación y Formación de un equipo de comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Experiencia de al menos dos años en la creación y formación de equipos comerciales.
Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros,
Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.
Alta en Seguridad Social con contrato laboral en Régimen General.
Rappel anual por consecución de objetivos.
Posibilidades reales de promoción en la estructura de la Compañía.