Controller

Solo para miembros registrados
Palma de Mallorca
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

HR Executive - People & Talent - Strategic Human Resources Leadership - People Transformation - Professional Coach, Palma de Mallorca, Milán

Buscamos una persona que le apasionen las finanzas y que este dispuesta/o a trabajar en un proyecto en expansión, el candidato/a que se incorpore apoyará al Controller Financiero en la recopilación, análisis y control de la información económica y financiera de la empresa, contribuyendo a la elaboración de informes, presupuestos y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de los objetivos financieros.

Responsabilidades y funciones:

  • Apoyo en las tareas de cierre contable en coordinación con el equipo de Contabilidad
  • Análisis de resultados frente a Budget y año anterior, identificando desviaciones relevantes
  • Comunicación de las desviaciones a los responsables de área y seguimiento de las medidas correctivas
  • Elaboración del rolling forecast de los próximos meses
  • Preparación y presentación de informes de P&L para el Comité de Dirección y los accionistas.
  • Coordinación del proceso de Budget anual junto con los distintos departamentos
  • Participación en proyectos de mejora continua en colaboración con las áreas Comercial y Operativa
  • Apoyo al departamento comercial sobre el control de datos y proyectos de mejora.
  • Participación en otros procesos de mejora continúa
  • Experiencia mínima de 3 años en controlling o análisis financiero
  • Formación universitaria en ADE, Economía o Administración y Finanzas
  • Conocimiento sólido de principios y prácticas contables
  • Capacidad analítica para interpretar los resultados financieros desde una perspectiva de negocio y operativa.
  • Comprensión de los procesos internos y capacidad para proponer mejoras
  • Nivel avanzado de Excel

En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.