Supervisor/a de Tiendas Retail

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Requisitos Mínimos

  • Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria
  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Comercio y Marketing
  • Experiencia mínima: Al menos 3 años
  • Disponibilidad para viajar
  • Tener vehículo propio (pago de kilometraje)
  • Imprescindible gestión de equipos
  • Muy valorable conocimiento en marketing, y ventas
  • Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad

Funciones

  • Aumentar las ventas y optimizar los resultados financieros de las tiendas mediante la gestión de operaciones y del equipo de trabajo.
  • Gestión del equipo:
    • Supervisar y coordinar al personal de las tiendas, incluyendo vendedores, cajeros y almacenistas.
    • Seleccionar, formar y evaluar al personal, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa.
    • Motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente.
  • Operaciones diarias:
    • Supervisar las operaciones diarias de las tiendas asignadas para garantizar que se cumplan los procedimientos y políticas de la empresa.
    • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
    • Gestionar la rotación de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.
  • Apertura de nuevas tiendas:
    • Coordinar y supervisar el proceso de apertura de nuevas tiendas, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
  • Atención al cliente:
    • Promover la excelencia en la atención al cliente, asegurando que el personal esté capacitado para resolver incidencias y quejas de manera efectiva.
    • Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la satisfacción.
  • Análisis y reportes:
    • Analizar los resultados financieros de las tiendas y preparar informes sobre el desempeño de ventas.
    • Evaluar la oferta y disponibilidad de productos, así como los márgenes de beneficio.
    • Proponer e implementar medidas para maximizar los beneficios y reducir costos.
  • Control de calidad:
    • Asegurar que los productos y servicios ofrecidos en las tiendas cumplan con los estándares de calidad establecidos.
    • Inspeccionar el orden y la limpieza de las tiendas, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
  • Estrategias de ventas:
    • Brindar asesoría y apoyo a los gerentes de tiendas sobre las estrategias de ventas a implementar.
    • Investigar las tendencias del mercado y ajustar la oferta de productos para atraer a los clientes.