Técnico/a en Prevención de Riesgos

Descripción de la empresa

SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 96,000 empleados, SGS opera una red de más de 2,700 oficinas y laboratorios en todo el mundo.

Descripción del empleo

En SGS buscamos un/a profesional altamente cualificado/a en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia práctica en obra y capacidad para impartir formación especializada en materia de seguridad industrial, uso de equipos de trabajo y cumplimiento de normativa europea.

Misión Del Puesto

• Seleccionamos un perfil técnico que combine experiencia operativa en coordinación de seguridad con competencia docente para realizar estudios y formar a trabajadores, técnicos y mandos intermedios en el cumplimiento de:
• RD 1215/1997 sobre equipos de trabajo.
• Directiva 2006/42/CE sobre máquinas.
• Procedimientos seguros de trabajo, evaluación de riesgos y adecuación de maquinaria.

Requisitos

Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferente especialidad industrial.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades).

Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a PRL y Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución.

Experiencia Demostrable Como Formador/a Especialmente En

• Equipos móviles, elevación, trabajos en altura.
• Seguridad eléctrica, señalización, adecuación de maquinaria.
• Conocimiento profundo de la normativa mencionada (1215/97 y 2006/42/CE).
• Capacidad para redactar contenidos formativos y realizar sesiones tanto presenciales como online.
• Valorable acreditación oficial como formador/a homologado/a por la Fundación Laboral de la Construcción u otros organismos.

Se Valorará Además

• Participación en auditorías de seguridad de maquinaria o adecuación a normativa CE.
• Experiencia con proyectos industriales
• Formación complementaria en ergonomía, higiene industrial o medioambiente.

Información adicional

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación