SALESFORCE DEVELOPER MID LEVEL (Hybrid role – Must be based in Barcelona)

💡 Sobre nosotros

Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo, instalación y gestión de sistemas fotovoltaicos. Nuestro propósito es acelerar la transición hacia un modelo energético más limpio y sostenible, impulsando la innovación tecnológica como motor de cambio.

Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Salesforce con experiencia sólida que quiera unirse a un equipo dinámico, colaborativo y en plena expansión tecnológica.

🚀 Tu misión

Desarrollar e implementar soluciones técnicas en Salesforce para optimizar los procesos de los distintos departamentos de la compañía, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia del sistema.

⚙ Funciones principales

• Diseño y desarrollo de funcionalidades en Apex y Lightning Components.
• Experiencia demostrada como administrador de Salesforce (Sales Cloud / Service Cloud).
• Ejecución de pruebas unitarias y gestión de releases entre entornos.
• Administración de la plataforma Salesforce (usuarios, permisos, automatizaciones, objetos y campos).
• Seguridad: Definición de jerarquía de roles y sharing rules.
• Desarrollar procesos de automatización (flujos, reglas de validación, procesos de aprobación).
• Análisis de datos y resolución de incidencias.
• Integración y gestión de BBDD (importación/exportación de datos entre sistemas).
• Colaboración con equipos internos y externos bajo metodologías ágiles.
• Uso de herramientas de control de versiones como Bitbucket y Jira.
• Experiencia: mínimo 3 años desarrollando en Salesforce.
• Certificaciones valoradas:
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con distintos departamentos.
• Orientación a resultados y autonomía técnica.
• Conocimiento de herramientas: Visual Studio Code, Dataloader, MySQL, Salesforce CLI, Office 365.
• Incorporación a una empresa referente en el sector de las energías renovables.
• Contrato indefinido con salario competitivo (35–40 k € brutos anuales).
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Plan de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales y buen ambiente laboral.