Java Technical Lead (Remoto)

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Solo para miembros registrados
Murcia
A distancia
EUR 40.000 - 55.000
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Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible.

+30 años de experiencia.

+3.000 empleados.

Presencia internacional en 16 países.

Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente.

¿Con qué trabajarás?

  • Java (8-11+) y Spring Boot
  • Arquitectura hexagonal y microservicios
  • Integración con AWS
  • Mensajería con Kafka
  • Documentación con OpenAPI / API First
  • Trabajo en entornos Scrum
  • TDD, DDD

Nuestra Filosofía

Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.

Cultura Human Centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar.

Beneficios y Desarrollo

  • Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria. Tú decides cómo organizar tu jornada.
  • Desarrollo Profesional: Mapa de carreras. Diseña tu plan de desarrollo profesional.
  • Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.).
  • Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo.
  • Diversidad e Inclusión: Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales.
  • Bienestar y Felicidad: QUOKKA! Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional).
  • Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia.
  • Beneficios Adicionales: Vacaciones 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre; Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico.
  • Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes.

¿Te interesa?

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.