Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

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Solo para miembros registrados
Santander
EUR 34.000 - 38.000
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Descripción del empleo

Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Desde Persona Service HR consultoría de Selección, estamos en búsqueda de un / a Técnico Superior en PRL ( SPA ).

Te estamos buscando sí; Eres una persona con una gran actitud y motivación por tu trabajo, si cuentas con unos valores que vayan alineados con la empresa esta oferta es para ti !

Formarás parte de una empresa con presencia en todo el territorio catalán, con una gran proyección y años de experiencia dedicados a la Prevención de Riesgos laborales y con un muy buen ambiente de trabajo.

Ubicada en el centro de Barcelona ( Meridiana ).

Sector: Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Seguridad y Salud (SPA).

Tareas / Responsabilidades Principales

  • Realización de Evaluaciones de Riesgos Psicosociales y evaluaciones de riesgos.
  • Planificaciones preventivas, redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro e Investigación de accidentes.
  • Formación e información a los trabajadores, redacción de planes de Emergencias y de Autoprotección.
  • Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen.
  • Coordinación de Actividades Empresariales y de Seguridad y Salud.

Estamos en búsqueda de Técnicos / as :

  • Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat / Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental)
  • Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o técnicamente equivalente; Técnico medio en Prevención de Riesgos.
  • Experiencia en SPA aprox 3 años (idealmente 5 años o más).

Salario bruto anual

  • TPRL Superior será de 34k a 38k fijo + compensación variable según objetivos.
  • TPRL Medio será de 30k a 32k fijo + compensación variable según objetivos. (Experiencia de 4 a 5 años en SPA).
  • Posibilidad de coche de empresa / kilometraje.
  • Modelo de trabajo híbrido una vez superado el periodo de formación (3 meses aproximadamente hará 2 días de teletrabajo al mes).
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Contrato directo por empresa con un período de prueba de 6 meses.
  • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h – jornada intensiva los viernes y en verano de 7h / día (flexibilidad horaria, una vez la persona tenga su periodo de formación completo, se puede hacer un horario intensivo).