ALMACEN MADRID_ Jefe Sector Materiales Construcción

CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Reportarás al Director / a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección.

Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:

• Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.
• Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.
• Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.
• Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.
• Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.

QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

• Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
• Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios
• Conviértete en accionista del grupo ADEO
• Plan de retribución Flexible
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa
• 27 días laborables de vacaciones
• Día de tu cumpleaños libre!
• 10% de descuento en tus compras OBRAMAT
• Cesta de Navidad
• Seguro de vida
• Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"
• Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía
• Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Todos los textos anteriores describen la cultura de la empresa y no pretende ser un listado exhaustivo de responsabilidades; la empresa se reserva el derecho de modificar o ampliar las funciones asignadas.