Open Jobs Health & Safety Specialist Maternity Leave

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tú oportunidad :

Buscamos un / a HEALTH & SAFETY SPECIALIST

para liderar y mantener el sistema de prevención de riesgos laborales en Sephora España garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la aplicación de nuestras políticas de RSC.

Tu misión será asegurar la salud, seguridad y bienestar de nuestros equipos contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra organización.

Tu misión

Gestionar y mantener el sistema de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Sephora España coordinando las políticas corporativas y asegurando un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía.

Principales responsabilidades

• Diseñar, elaborar, adaptar y actualizar toda la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos (evaluaciones, planes de emergencia, etc.).
• Monitorizar el absentismo laboral, realizar el seguimiento de las ausencias y colaborar con la mutua.
• Gestionar los beneficios relacionados con la salud laboral y facilitar la formación e información a los empleados.
• Planificar acciones de comunicación, formación e información en PRL para empleados de sede y red de tiendas.
• Inspeccionar tiendas para supervisar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos.
• Coordinar las actividades empresariales a través de Dokify (más de 200 empresas dadas de alta).
• Gestionar los protocolos del Canal Ético y los reconocimientos médicos según puesto (HQ y Retail).
• Realizar análisis de riesgos psicosociales y definir medidas correctoras cuando sea necesario.
• Gestionar las prestaciones por embarazo y las limitaciones médicas.
• Colaborar en proyectos del área de Recursos Humanos y otras iniciativas corporativas velando siempre por el bienestar y la seguridad en el trabajo.

Relaciones clave

Internas: equipos de Recursos Humanos Comercial (directores regionales y responsables de tienda), Obras Mantenimiento y Legal.

Externas: mutua de accidentes (Ibermutuamur), servicios de prevención ajenos (Cualtis Eurocontrol), broker de seguros (Mercer), gestoría (GAE) y proveedores de tarjetas empleado (Altavía y Masego).

Perfil que buscamos

• Grado universitario (preferiblemente en Derecho Empresariales u otras áreas afines).
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada (imprescindible) e Higiene Industrial (recomendada).
• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimiento de herramientas de gestión documental y de PRL.

Competencias personales

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
• Empatía, proactividad y compromiso con el bienestar de las personas.
• Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y adaptarse a entornos dinámicos.

Lo que ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad (aproximadamente 10 meses).
• Un entorno dinámico colaborativo e inclusivo donde tu labor tendrá un impacto directo en el bienestar de nuestros equipos y en el éxito de Sephora.

Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1