Social Mánager SAD - Vigo

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Solo para miembros registrados
Pontevedra
EUR 30.000 - 40.000
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Servicios Auxiliares (Limpieza, Servicios sociales


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Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!


En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.


Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.


¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)en el 2024 y porForbesen 2023 y 2025!


Estamos buscando un/a Social Manager cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad.


Funciones



  • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.

  • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior.

  • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.

  • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados.

  • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente.

  • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.


Psicología, Trabajo Social o carreras similares


Experiencia en la gestión de SAD


Gran capacidad de gestión de equipos y control de cuentas de resultados



  • Contrato indefinido : te ofrece un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

  • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:

    • Flexibilidad horaria de entrada y salida

    • Jornada continua en verano y festividades

    • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)



  • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable

  • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.

  • Vehículo de empresa más tarjeta Solred

  • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

  • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.