Join to apply for the Manager Edificación Dotacional & Transporte role at WSP in Canada
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En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Edificación, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio de Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos.
Tendrás la responsabilidad de liderar el área, tanto en su gestión operativa como en el desarrollo comercial. Serás el referente técnico y estratégico del equipo, impulsando el posicionamiento de WSP en el mercado nacional e internacional de centros de datos. Colaborarás con líderes globales de WSP en EMEA y otras geografías, contribuirás al crecimiento del equipo y consolidarás relaciones con clientes clave del sector.
¿Cuáles serán tus funciones clave?
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional proactivo/a y con fuerte orientación al cliente, para impulsar el desarrollo de nuestro negocio en los sectores de edificación pública y transporte.
Buscamos una persona con experiencia demostrada en identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, negociación de acuerdos estratégicos y construcción y mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con clientes.
Estamos buscando un perfil con Formación en Ingeniería o Arquitectura, con más de 15 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5 años en el desarrollo de servicios de ingeniería y consultoría para clientes del sector público, en proyectos de edificación dotacional y transporte, sólida red de contactos en el ámbito de la edificación pública, tanto a nivel estatal como autonómico, experiencia contrastada en la preparación y gestión de licitaciones públicas, fuerte orientación a resultados, tanto en el desarrollo de negocio como en la gestión económico-financiera de proyectos, capacidad para liderar, gestionar y desarrollar equipos técnicos de producción y un nivel de inglés avanzado.
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Sobre nosotros:
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.
Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.