DIRECTOR/A FINANCIERO/A

Técnico de selección de personal en Bicolan rrhh

Bicolan rrhh está buscando un Director Financiero Administrativo Contable para empresa cliente de Eibar (Gipuzkoa)

Buscamos un Director Financiero que lidere la estrategia económica y financiera de la compañía, impulsando la rentabilidad y sostenibilidad.

• Habilidades analíticas, de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de problemas, así como visión estratégica.
• Experiencia de 5 a 10 años en dirección financiera, administrativa y contable
• Experiencia sólida en auditoría, con una comprensión profunda de la normativa contable y fiscal.

Principales funciones:

• Gestión financiera y contable: Supervisará la contabilidad, los estados financieros, los presupuestos y el cumplimiento normativo, incluyendo la preparación de informes mensuales y trimestrales.
• Planificación estratégica: Diseñará e implementará estrategias económicas a medio y largo plazo, identificando oportunidades de inversión y asegurando la viabilidad financiera a largo plazo.
• Control y optimización de recursos: Se encargará de que los recursos se utilicen de manera eficiente, optimizar los costos y velará por la correcta administración del flujo de efectivo.
• Gestión de relaciones: Mantendrá las relaciones financieras con terceros, como bancos, inversores y auditores, y validará la planificación económica y los presupuestos.
• Asesoramiento a la dirección: Colaborará estrechamente con el General Manager para asesorarle en decisiones importantes como fusiones, adquisiciones y otras estrategias corporativas.
• Incorporación en una empresa sólida y en expansión.
• Proyecto a largo plazo.
• Paquete retributivo con componentes variables.
• Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento.

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

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