Técnico electromecánico en producción de inyectables

En Reig Jofre estamos buscando a un / a Técnico / a electromecánico en producción de inyectables para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí.

Su misión principal será la de realizar mantenimiento correctivos y preventivos de las áreas de servicios generales asociados a procesos bajo la responsabilidad del área de producción y mantenimiento de servicios así como a las normativas GMP y gestionar las incidencias que surjan a fin de garantizar las operaciones de las distintas instalaciones de Sant Joan Despí.

Si te gustan los retos, te sientes cómodo / a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!

Funciones:

• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electromecánicos, sistemas de refrigeración, bombas, autoclaves, compresores, esterilizadores, lavadoras de viales, liofilizadores, llenadoras y demás equipos del área de inyectables.
• Diagnosticar y reparar fallas eléctricas, electrónicas y mecánicas en maquinaria de producción y servicios auxiliares.
• Participar en la instalación, calibración y validación de nuevos equipos y sistemas.
• Documentar todas las intervenciones en los registros de mantenimiento conforme a los procedimientos y exigencias GMP.
• Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Validaciones para garantizar la operación confiable y segura de los equipos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambiental.
• Proponer mejoras técnicas y preventivas para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos.

A ptitudes y experiencia requeridas:

• Ciclo Formativo Grado Superior especialidad eléctrica, mecánica, mecatrónica o sistemas automatizados (PLCs).
• Experiencia mínima de 3 años demostrables dentro del sector en entorno GMP e inyectables.
• Trabajo en equipo.

Nosotros ofrecemos:

• Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.
• Horario en turno de 40 horas semanales (24h en fin de semana y 16 entre semana), previa formación a 40h de lunes a viernes en turno de mañana o central.
• Contrato temporal.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).
• Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.

Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!