La compañía puede emplear o ayudarse de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma ética, transparente y conforme a la legislación aplicable. La finalidad del tratamiento es evaluar las pruebas presentadas en el curso de proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por la persona candidata). La base legal para el tratamiento de sus datos es la relación precontractual existente entre las partes y / o prestación de los servicios solicitados.