Administrador superior de sistemas

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Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

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CEO en Desenred. Trabajamos en soluciones profesionales para la informática y telecomunicaciones en Canarias.

Resumen del puesto

¿Te apasiona la tecnología, la seguridad y la mejora continua? En desenred, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas de Nivel 1 o 2 para fortalecer nuestro equipo técnico. Esta persona será clave en la estabilidad, disponibilidad y evolución de nuestras infraestructuras y las de nuestros clientes.

Buscamos a alguien con mentalidad analítica, resolutiva y orientada a servicio, capaz de asumir retos técnicos de forma autónoma y proactiva.

Responsabilidades

  • Administrar y mantener sistemas operativos (Windows y Linux), servidores, servicios cloud e infraestructuras virtualizadas.
  • Monitorizar y resolver incidencias de segundo y tercer nivel relacionadas con sistemas, redes y seguridad.
  • Gestionar políticas de backup, antivirus, parches y actualizaciones.
  • Participar en proyectos de migración, despliegue y optimización de entornos IT.
  • Documentar procedimientos, topologías y configuraciones.
  • Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de la infraestructura.
  • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad y apoyar auditorías técnicas.

Requisitos

  • Formación técnica en informática, telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia demostrable como administrador/a de sistemas (mínimo 2-3 años en entornos profesionales).
  • Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, GPOs, DNS, DHCP.
  • Experiencia con entornos virtualizados (VMware, Hyper-V o Proxmox).
  • Manejo de sistemas Linux y servicios asociados (SSH, Apache/Nginx, cron, etc.).
  • Familiaridad con soluciones de backup (Veeam, Synology, etc.).
  • Conocimientos de redes: routing, switching, firewalls.
  • Valorable: certificaciones (Microsoft, CompTIA, Cisco, etc.) y experiencia con plataformas cloud (Microsoft 365, Azure, etc.).
  • Capacidad para comunicarse con clientes de forma clara y profesional.
  • Autonomía, actitud resolutiva y ganas de seguir aprendiendo.
  • Incorporación a un equipo joven, dinámico, técnico y con buen ambiente.
  • Proyectos variados, reales y con impacto.
  • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
  • Flexibilidad y confianza.
  • Eventos de equipo y actividades para reforzar las relaciones y la conexión entre personas.
  • Compromiso con el bienestar, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social.

Sectores

  • Telecomunicaciones

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