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Gerente de Personas y Cultura en IATI Seguros | Desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español.
Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo.
- Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura.
- Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida.
- Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu.
- Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman.
Sobre el Rol
Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo.
- Conciliación de cuentas bancarias y contables.
Formación y conocimientos
- Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa.
- Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad.
- Conocimientos Necesarios:
- Procedimientos contables.
- Español nativo
- Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa).
- Excel avanzado.
- Manejo del programa Ubyquo.
- Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada
Declaración de Igualdad de Oportunidades
🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI
En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.
Principios Clave
- No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
- Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:
- Selección y promoción.
- Política salarial y formación.
- Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral.
- Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación.
- Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
- Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación.
- Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.
- Este compromiso se llevará a la práctica mediante nuestro Plan de Igualdad que busca mejorar la situación actual y avanzar hacia la igualdad real en la entidad.