Trainee - Page Personnel

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
• Evaluación y preselección de candidatos.
• Entrevistas telefónicas, por videollamada y de carácter presencial.
• Coordinación de entrevistas entre candidatos y empresas.
• Detección de necesidades del cliente, negociación y definición del perfil.
• Toma de referencias y seguimiento de candidatos incorporados.
• Fidelización de tus clientes y detección de nuevas oportunidades.

Requisitos

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, RRHH o similar.
• Interés por estrategia de empresas y desarrollo de las personas.
• Perfil orientado a resultados y dinámico.
• Buenas habilidades de comunicación y con espíritu de equipo.
• Interés en desarrollo de negocio.
• Perfil con interés en un desarrollo y crecimiento profesional.
• Valorable nivel de inglés.