Marketing Communication Executive - NH Collection Madrid Eurobuilding

Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada.

¿Qué tendrás que hacer?

• Mantener un conocimiento exhaustivo de todas las características y servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral, sin excluir otras.
• Actividades de grupo diarias programadas.
• Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel.
• Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos.
• Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc.
• Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles.
• Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing.

Qué buscamos?

• Licenciatura en Marketing.
• Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing.
• Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos.
• Sólida capacidad de relación interpersonal.
• Buen dominio del inglés.
• Conocimientos informáticos de MS Office.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americasnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros equipos, que disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.