Director/a Comercial

Director Comercial en Sevilla

Dirige la estrategia comercial nacional en el sector FMCG, liderando equipos y negociando con clientes clave.

Gestor/a Comercial de Clientes (Sevilla)

Coordinador de cartera de clientes, Gestor/a Comercial en la oficina de Sevilla.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes.
• Asesorar y cerrar la venta de nuestros productos y servicios.
• Realizar visitas presenciales para fortalecer las relaciones comerciales.
• Dar seguimiento operativo y apoyo continuo a tus clientes.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y contactar con potenciales clientes.
• Diseñar acciones de fidelización, retención y recuperación.
• Registrar toda tu actividad en nuestro CRM.

Requisitos

• Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).
• Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación.

Oferta

• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Seguro médico privado.
• Academia interna de inglés.
• Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.
• Horarios y jornada intensiva durante verano.

Administrativo/a Comercial - Picanya (Valencia)

Responsable de la planificación y gestión de campañas publicitarias.

Responsabilidades Principales

• Gestión de pedidos: opciones y reservas comerciales.
• Coordinación de solicitudes de disponibilidad y/o consultas patrimoniales del equipo comercial.
• Gestión de solicitudes de circuitos de proximidad mediante Clearview.
• Planificación y configuración de campañas en el sistema operativo.
• Adjudicación de campañas y seguimiento del proceso hasta su ejecución.
• Gestión de la postventa (certificación, fotografías, documentación, etc.).
• Pre-facturación de campañas y soporte administrativo asociado.

Requisitos Deseados

• Clara orientación comercial y capacidad para entender las necesidades del cliente.
• Experiencia en planificación y gestión de campañas publicitarias.
• Rigor y excelencia administrativa en la gestión documental y operativa.
• Perfil organizado, resolutivo y proactivo.

Oferta

• Horario flexible y viernes intensivos.
• Teletrabajo 6 días al mes.
• Salario: 18.900 € brutos anuales.
• Buen ambiente de trabajo colaborativo.
• Empresa multinacional líder en publicidad exterior.

Administrativo Comercial - Adjunto Director Exportación

Responsable de ventas, pedidos y atención al cliente con dominio de inglés y francés.

Bafre Inmobiliaria (Madrid) - Director/a de Oficina Inmobiliaria

Dirige y potencia el rendimiento del equipo comercial en la oficina.

Funciones principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la oficina.
• Coordinar, dirigir y apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos.
• Analizar el mercado inmobiliario y detectar oportunidades de negocio.
• Identificar y resolver posibles incidencias operativas.
• Elaborar informes y proyecciones de resultados.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos

• Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria.
• Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente.
• Experiencia demostrable en asesoría comercial dentro del sector inmobiliario.
• Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Madrid.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Permiso de conducir vigente.

Requisitos deseables

• 1 año de experiencia en estrategia empresarial.
• 1 año de experiencia en desarrollo empresarial.
• 1 año de experiencia en análisis de mercados.

Oferta

• Horario: Lunes a viernes, 10:00‑14:00 y 16:00‑20:00.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: 40.000 € brutos anuales + variable según resultados.

Comercial Líder - Nueva Oportunidad (Ubicación desconocida)

Busca liderar un equipo comercial en una compañía sólida e innovadora.

Funciones

• Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial.
• Establecer planes de acción y de mejora.
• Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Capacidad organizativa.
• Formación inicial y continua.

Oferta

• Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.