Técnico/a PRL (Junior) con discapacidad

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales y te gustaría formar parte de una empresa del sector deportivo? Desde una importante empresa perteneciente al sector deportivo estamos en búsqueda de un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Junior. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera laboral en un ambiente dinámico, esta es tu oferta.

Funciones

• Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad del trabajo.
• Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimientos de auditorías.
• Gestionar la documentación preventiva con proveedores/as y colaboradores.
• Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno, actuando como interlocutor principal.
• Dar apoyo en la gestión laboral en tareas como el registro horario o similares.

Se requiere

• Estudios de Grado Universitario como Relaciones Laborales o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Entre 1 o 2 años de experiencia.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con plataformas CAE.
• Experiencia con ERPs HR.
• Valorable Inglés.
• Buenas habilidades comunicativas; así como, una actitud proactiva y colaborativa.
• Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece

• Contrato Indefinido.
• Ubicación: Avenida de las Fuerzas Armadas 402, 28055, Madrid (Zona Valdebebas).
• Jornada de 37,5h con horario continuo. De lunes a jueves de 7:30h a 15:30 y el viernes de 7:30h a 13:30h.
• Servicio de autobús interno, con salida desde IFEMA.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Equipo de trabajo colaborativo y dinámico.

Experiencia requerida: Al menos 1 año.

Formación requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica.