Investigador Asociado de Inquilinos, CoStar - Madrid

Investigador Asociado de Inquilinos, CoStar - Madrid

Job Description

COSTAR GROUP – INVESTIGADOR ASOCIADO DE INQUILINOS, COSTAR- MADRID DESCRIPCIÓN GENERAL

CoStar Group (NASDAQ: CSGP) es un proveedor global líder de información, análisis y marketplaces de bienes inmobiliarios comerciales y residenciales. Cotizando en el índice S&P 500 y el NASDAQ 100, CoStar Group tiene la misión de digitalizar los bienes inmobiliarios del mundo, capacitando a todas las personas para que descubran propiedades, informaciones y conexiones que mejoren sus negocios y sus vidas. Hemos vivido y respirado el mundo de la información y de los mercados online inmobiliarios durante más de 35 años, lo que nos brinda la perspectiva de crear ofertas verdaderamente únicas y valiosas para nuestros clientes. Hemos refinado, transformado y perfeccionado continuamente el enfoque de nuestro negocio, creando un lenguaje que se ha convertido en estándar en nuestra industria, para nuestros clientes e incluso para nuestros competidores. Continuamos con ese esfuerzo hoy y siempre estamos trabajando para mejorar e impulsar la innovación. Así es como entregamos los resultados a nuestros clientes, empleados e inversores. Al equipar a las mentes más brillantes con los mejores recursos disponibles, ofrecemos una ventaja inestimable en el sector inmobiliario. CoStar es el líder mundial en información, análisis y noticias sobre el sector inmobiliario comercial. Los profesionales del sector inmobiliario comercial de todo el mundo utilizan CoStar para acceder los datos más completos y tomar decisiones con confianza. CoStar ofrece información inmobiliaria comercial inmediata y verificada sobre más de 5,9 millones de propiedades en todos los mercados. Más información sobre CoStar.

DESCRIPCIÓN DEL ROL

Como Investigador asociado de Inquilinos, investigarás y perfilarás información de arrendamiento y empresas, principalmente a partir de datos de terceros. Esto es para ayudar a propietarios, agentes y profesionales del sector inmobiliario a identificar qué empresas son las más adecuadas para sus edificios, y para presentar una visión actualizada de las transacciones de bienes raíces comerciales en los mercados españoles.

RESPONSABILIDADES

• Investigar y perfilar a los inquilinos de propiedades comerciales a través de entrevistas telefónicas con inquilinos, propietarios y profesionales del sector inmobiliario.
• Investigar y verificar la propiedad de edificios y los datos de operaciones de venta a partir de archivos de datos de terceros para agregar valor a la base de datos de propiedades de CoStar.
• Realizar investigaciones en internet para completar perfiles completos de inquilinos comerciales y responsables de la toma de decisiones empresariales.
• Documentar los movimientos de inquilinos en toda España.
• Mantener listados completos y precisos de inquilinos para edificios comerciales.
• Investigar nuevas propiedades e inquilinos de una variedad de fuentes, incluidos artículos de noticias, acuerdos confirmados por agentes y otras fuentes de datos de terceros.
• Investigar y perfilar las jerarquías corporativas.

CALIFICACIONES

• Imprescindible, educación a nivel de licenciatura.
• Dominio del inglés a business level, tanto hablado como escrito.
• Tener experiencia en brindar un alto nivel de servicio al cliente.
• Capacidad para conectar rápidamente y de manera profesional con las personas.
• Ser curioso por naturaleza y demostrar esta habilidad a través de la investigación.
• Ser persistente en la búsqueda de información.
• Capturar datos con precisión recopilados de una variedad de fuentes.
• Gestionar múltiples responsabilidades y sobresalir en un entorno de alta exigencia.
• Ser orientado a objetivos, competitivo y motivado por el éxito.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Trabajar en CoStar Group significa que disfrutarás de una cultura de colaboración y innovación que atrae a los mejores y más brillantes en una amplia gama de disciplinas. Además de tener un excelente ambiente de trabajo.

Otros beneficios incluyen 26 días de vacaciones anuales y clases de idioma semanales. Nuestros investigadores de Inquilinos reciben un completo programa de capacitación de dos semanas, que enfatiza los principios de bienes inmobiliarios comerciales, técnicas de branding y habilidades de servicio al cliente por teléfono, con oportunidades para adquirir experiencia en la materia. Esta capacitación se lleva a cabo EE. UU., por lo que todos los candidatos deberán asegurarse de que son elegibles para viajar a los EE. UU.

En CoStar, reconocemos el valor positivo de la diversidad y promovemos la igualdad. Nuestro objetivo en todo momento es contratar a la persona más adecuada para el trabajo y damos la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes: hombres y mujeres, personas de todas las edades, orientaciones sexuales, nacionalidades, religiones y creencias. Sin embargo, alentamos especialmente las solicitudes de mujeres, discapacitados y candidatos negros, asiáticos y de minorías étnicas, ya que estos grupos están subrepresentados en toda la industria de bienes inmobiliarios comerciales.

CoStar Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo; mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes de unirse al puesto.

EEO Statement

CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing/co-use test. CoStar Group (NASDAQ: CSGP) is a leading global provider of commercial and residential real estate information, analytics, and online marketplaces. Included in the S&P 500 Index and the NASDAQ 100, CoStar Group is on a mission to digitize the world’s real estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives. We have been living and breathing the world of real estate information and online marketplaces for over 37 years, giving us the perspective to create truly unique and valuable products and services.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. CoStar is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access www.costargroup.com/careers as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by calling 1-855-840-1715 or by sending an email to recruiting@costargroup.com.