Jefe/a de Producción

Descripción del trabajo

En CBS somos especialistas en metodología BIM, detectamos oportunidades y le damos forma al futuro al proyecto. Con más de 15 años de trayectoria, hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, y hoy buscamos un Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid.

Responsabilidades

• Asegurar la eficiencia de los procesos productivos y coordinar la producción garantizando plazos y estándares de calidad.
• Liderar y motivar a equipos diversos, gestionando supervisores de turno y encargados.
• Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo, desarrollando iniciativas de mejora continua en un entorno colaborativo e innovador.
• Promover y velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, higiene y PRL.
• Dirigir proyectos innovadores y desempeñar un papel clave en la transformación de la producción industrial.
• Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes y otros departamentos.
• Mantener la herramienta de gestión de la producción al día y analizar sus informes.
• Proponer e implantar mejoras de procesos orientadas a eficiencia y reducción de costes.
• Controlar indicadores clave de producción (rendimiento, mermas, productividad).
• Coordinación de actividades con logística de distribución, calidad, mantenimiento, comercial, I+D y otros equipos.

Requisitos mínimos

• Curso de PRL 60h.
• Aproximadamente 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares.
• Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos.
• Identificación y resolución de problemas a pie de campo.
• Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión.
• Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo.
• Valorable dominio del idioma inglés.

Beneficios

• Incorporación a empresa sólida y en crecimiento en el sector alimentario.
• Contrato indefinido en jornada completa de lunes a viernes.
• Salario negociable según experiencia y valía.

Proceso de selección

• Fase 1: llamada del departamento de RRHH para agendar una primera entrevista.
• Fase 2: entrevista con el Responsable de Fábrica para explicar la misión.
• Fase 3: entrevista final con el Director General y visita a las instalaciones.