Mozo/a de almacén- Hotel Colón, a Gran Meliá Hotel
Mozo/a de almacén- Hotel Colón, a Gran Meliá Hotel
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En el Hotel Colón, a Gran Meliá Hotel, necesitamos incorporar un/a Mozo/a de Economato que apoye en la gestión eficiente del almacén del hotel, asegurando el correcto control de entradas y salidas de mercancía, así como el mantenimiento del orden y limpieza del espacio.
- Contrato Fijo Discontinuo a jornada parcial (25 horas/semana).
Responsabilidades principales:
- Recepción, verificación y manipulación de mercancías.
- Almacenaje adecuado de productos según normas de seguridad e higiene.
- Control de inventarios y stock.
- Preparación y distribución de pedidos internos a los distintos departamentos.
- Apoyo en tareas administrativas básicas relacionadas con el economato.
- Colaboración con proveedores y otros equipos del hotel.
Requisitos:
- Experiencia previa en economato, almacén o logística (preferible en sector hotelero).
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión).
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Compromiso con la limpieza, orden y seguridad.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
En Meliá todos somos VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.