GRADUADO/A SOCIAL

B2B RECURSOS HUMANOS Selecciona GRADUADO/A SOCIAL para importante Asesoría Laboral con sede en Málaga Capital.

El/la candidato/a pertenecerá al equipo del Área Laboral y deberá aportar un claro perfil muy experimentado, solvente, orientado a clientes, con dotes organizativas y de gestión eficaz y autónoma, capacitado/a para gestionar importante cartera de clientes.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Asesoramiento profesional en materia laboral y de Seguridad Social.
• Gestión y resolución de conflictos laborales (despidos objetivos, disciplinarios o colectivos, ERES y ERTES).
• Asistencia Jurídico-Laboral y resolución de dudas complejas a clientes.
• Gestión de altos volúmenes de nóminas y procesos de externalización.
• Análisis y reportes laborales complejos.
• Estudio y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y otros reglamentos.
• Mecanizar y coordinar nuevos clientes del despacho.
• Tramitación de seguros sociales.
• Elaboración de contratos de trabajo.
• Realización de altas y bajas y variaciones de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Inscribir Empresas en Seguridad Social.
• Cálculo de retenciones de IRPF.
• Modelos 111 y 190.
• Prestaciones Seguridad Social (jubilaciones, prestaciones familiares, etc.).

SE OFRECE

• Régimen General, Contrato Laboral Indefinido.
• Jornada de lunes a viernes, 5-6 horas diarias.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

Si te sientes identificado/a con el perfil y quieres adentrarte en un proyecto laboral muy interesante y en una empresa con un magnífico ambiente y equipo de trabajo, envía tu currículo a: seleccion@b2bmalaga.com con el asunto: CANDIDATO/A A GRADUADO/A SOCIAL.

REQUISITOS

• Formación Mínima: Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias Empresariales o afines.
• Valorable formación de postgrado en Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos avanzados en Ofimática.
• Imprescindible conocimiento nivel experto en software de gestión laboral A3Nom y en sistemas informáticos específicos para la gestión de grandes volúmenes de datos.
• Experiencia en trámites con organismos públicos como el SEPE y Seguridad Social.
• Dominio del uso de plataformas online como SILTRA, Delta, Contrat@ y Sistema Red.
• Experiencia Mínima: de 6 a 8 años de experiencia en Asesoría Laboral.

APTITUDES DESEADAS

• Tolerancia a la presión.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.
• Eficacia y eficiencia.
• Habilidades organizativas, gestión del tiempo y la priorización de tareas.
• Capacidad de actualización y aprendizaje continuo.