Senior Planning Manager

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento?

¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación.

Responsabilidades

• Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra: Dirección de Presupuestos: liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Análisis y estrategia: supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIPs (cobertura de stock, márgenes…) y proponiendo acciones. Gestión de Stock: definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock. Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras. Liderazgo del Catálogo: dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario. Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento de compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados.
• Gestión de Marca Propia: Definición de Objetivos: liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia. Supervisión del Rendimiento: supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio.
• Optimización de procesos: Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua. Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación.

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado.
• Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica.
• Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia.
• Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento.
• Manejo avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI).

Ofrecemos

• Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce.
• Gestión directa de un equipo de profesionales.
• Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento.
• Formación in-company.
• Descuento de empleado.
• Opcional 1 día de teletrabajo por semana.
• Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h).

Ubicación

Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.