Técnico de sistemas

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 40.000 - 60.000
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Ayer
Descripción del empleo

En este momento desde Sphera‑TI, buscamos incorporar un/a Técnico/a Sistemas Senior (Contenedores) para desempeñarse en una administración pública ubicada en el centro de Madrid.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

  • Tecnologías de contenedores y orquestación de aplicaciones con Kubernetes y Openshift y / o Tanzu.
  • Herramientas de automatización y orquestación, como RedHat Ansible Automation Platform o similar.
  • Herramientas de automatización de procesos (CI / CD). Jenkins, GitLab, Puppet, Chef, Docker.
  • Metodologías ágiles.

Al menos 2 años en :

  • Proyectos de contenedores con Tanzu, Openshift y kubernetes.
  • Evolución de aplicaciones legacy a modelos basados en microservicios.
  • En proyectos de Integración y entrega continua, infraestructura como código.
  • Asesoría en la selección de modelos para la evolución de aplicaciones a entornos basados en contenedores.
  • Diseño de flujos de trabajo automatizado CI / CD.
  • Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo.
  • Encargado de aprovisionar recursos necesarios para el despliegue de la infraestructura de microservicios.
  • Monitorización de la evolución de operativas y test de los entornos.
  • Análisis y presentación de resultados de los proyectos.
  • Asignación y comunicación de tareas al resto del equipo de trabajo.
  • Asesoría y seguimiento en el proyecto de automatización y orquestación de la plataforma.

Modalidades contractuales

Posibilidad real de desarrollo profesional

Gran ambiente de trabajo

Modalidad : Híbrida

Horario

L-J De 9:00 a 18:30, V De 8:00 a 15:00. Verano: 3 meses jornada intensiva (del 15 Junio al 15 Septiembre). De 8:00 a 15:00

¡¡Inscribete y te llamamos!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.