TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN ** - Reus - Delegación Cataluña

Overview

TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN – Reus – Delegación Cataluña, para CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado).

Objetivo del puesto: apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas, a través de la gestión de proyectos de intervención, para potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación sobre posibles alternativas según la situación de la persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT y del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar informes necesarios para la realización del itinerario (seguimiento, ingreso, prórrogas en centro de acogida, traslado, baja, derivación a segunda fase, a entidades externas, gestión de ayudas, etc.).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de las personas beneficiarias del programa, cuando sea necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Gestionar gestiones para la prevención y/o tratamiento sanitario, empadronamiento, escolarización de menores y acceso a recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias cuando se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar y/o aplicar pruebas de nivel, revisar contenidos de proveedores, organizar grupos y horarios, gestionar hojas de asistencia y aspectos logísticos).
• Acompañar en la búsqueda de vivienda como pilar de inclusión social y hacer seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones preformativas y formativas, así como materiales y metodología para mejorar la empleabilidad cuando se requiera.
• Apoyar a la responsable de la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y evaluación de la acción profesional e investigadora, orientados a la mejora continua de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y la mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificar ayudas económicas cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias de los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados cuando sea necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, CEARNET y otras dependientes de la gestión del Programa.

Requisitos

Formación y Conocimientos

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación.
• Formación específica en ámbitos relacionados con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia en ciclo de gestión de proyectos (marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos).
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito de migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de itinerarios de inserción laboral e inclusión social, preferentemente para colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en dificultad social.

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR como voluntario/a o trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en asilo, migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE) y entidades privadas.
• Experiencia en trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario: de Lunes a Viernes de 10h a 17h
• Contrato Indefinido
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico y emocional
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Reus (Tarragona, Cataluña)
• Código vacante: 031/251122029/25_585

Notas finales: final de la descripción de la posición.