Talent Acquisition Specialist | Barcelona
En Auren buscamos un/a Talent Acquisition Specialistcon sólida experiencia (4-5 años +) en selección de perfiles técnicos y directivos, que quiera consolidarse en esta posición y tenga motivación por dar el salto hacia un rol 360º en Recursos Humanos.
Buscamos a alguien con visión, iniciativa y pensamiento crítico, que no solo ejecute procesos, sino que también aporte ideas, propuestas de valor y se implique en la evolución de un entorno dinámico. Si tienes entre 4 y 5 años de experiencia consolidada en selección por competencias, has colaborado en proyectos de formación y desarrollo,y estás buscando un nuevo reto donde crecer profesionalmente.
¡Queremos conocerte!
- Modelo híbrido (50% teletrabajo)
- Ubicación oficinas: Poblenou
Responsabilidades:
- Liderar y ejecutar procesos de selección de principio a fin.
- Rediseñar y profesionalizar el área de selección: metodología, KPIs, procesos, herramientas.
- Definir y aplicar estrategias de employer branding.
- Coordinarse con managers y dirección para presentar candidatos y ajustar perfiles.
- Participar en proyectos transversales de RRHH: onboarding, evaluación del desempeño,análisis de KPIs para presentar informes corporativos.
- Impulsar iniciativas de formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de programas, seguimiento de planes de carrera.
- Colaborar en la implantación de políticas de talent management y planes de sucesión.
- Proponer mejoras en la publicación de ofertas, distribución y organización de procesos.
Requisitos:
- Experiencia demostrable de 4-5 años en posiciones similares o funciones descritas.
- Experiencia en selección, con alto volumen y diversidad de perfiles.
- Dominio de selección por competencias, con enfoque objetivo, estructurado y comparable.
- Conocimiento y uso de KPIs, métricas y análisis de datos.
- Experiencia implantando o gestionando software de selección.
- Idiomas: inglés imprescindible; valorable francés, portugués o alemán.
- Soft skills: empatía, escucha activa, organización, resolución, profesionalidad.
- Motivación por involucrarse en proyectos de formación, desarrollo y gestión del talento.
Ofrecemos:
- Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
- Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo (fijo + variable).
- Paquete de beneficios sociales corporativos completo.
Si cumples con estos requisitos, ¡inscríbete!
Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.