Técnico/a fiscal y contable para Zamora

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Zamora
EUR 30.000 - 40.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

TuPlus Asesores Empresariales SL. selecciona un/a TÉCNICO/A FISCAL Y CONTABLE para sus oficinas deZamora.

Funciones:

  • Gestión integral de una cartera de clientes (autónomos y sociedades) en el área fiscal-contable.
  • Llevanza de la contabilidad de los clientes asignados.
  • Presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, Sociedades, retenciones y modelos informativos.
  • Preparación y presentación de Cuentas Anuales de sociedades (balance, memoria, cuenta de pérdidas y ganancias).
  • Tramitación de subvenciones para la creación de empresas y autónomos: asesoramiento, solicitud, seguimiento y justificación.
  • Coordinación con otros departamentos (laboral, jurídico) según precise la cartera.
  • Resolución de dudas fiscales y contables de los clientes.
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, FP Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en asesoría o despacho profesional, en funciones contables y fiscales para autónomos y empresas.
  • Experiencia específica en tramitación de subvenciones para creación de empresas/autónomos.
  • Conocimientos actualizados de normativa contable y fiscal española.
  • Dominio de programas contables (se valorará APLIFISA), presentación de impuestos telemáticos y herramientas ofimáticas (Excel).
  • Capacidad de organización, gestión de cartera, autonomía, trabajo en equipo, buena comunicación y orientación al cliente.
  • Horariocontinuo de lunes a viernes de 07:45 a 16:00; en agosto horario de 08:00 a 15:30.
  • Retribución variable por comisiones y objetivos.
  • Posibilidad de formación y especialización continua en áreas fiscal, contable y de subvenciones.

Para solicitar:

  • En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, parapoderpresentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.