Responsable de departamento área mecánica- Land Vehicles Vehicles

Solo para miembros registrados
Almería
EUR 45.000 - 60.000
Descripción del empleo

Únete a Indra como Responsable de departamento área mecánica

Motivos para ser equipo Indra :

En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.

Por eso, te ofrecemos :

🤝 Entorno humano y retador

  • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados.
  • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

📈 Desarrollo Profesional

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.
  • Formación continua con acceso gratuito a Udemy.

💼 Condiciones Competitivas

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Seguro de vida.
  • Plan de retribucción flexible
  • Priviledge Store

¿Cuáles serían tus funciones?

Buscamos alguien desde 10 años de experiencia en...

Responsabilidades y requisitos

  • Areas de mecánica y barcaza y coordinación del equipo de diseño mecánico como Ingeniero / a de desarrollo de producto de vehículos de combate y / o plataformas terrestres.
  • Muy valorable….
  • Conocimiento funcional en Defensa y seguridad; Direccion Tecnica
  • Experiencia con CMMI Capability Maturity Model Integration
  • Experiencia o conocimiento con PMBOK Project Management Body of Knowledge
  • IEE 15288
  • Modelos Dinámicos de vehiculos de cadenas
  • Modelos Dinámicos de vehículos de ruedas
  • Experto en ciclos de vida
  • Extrategia de Pruebas / diseño de productos
  • Especificacion de requisitos de pruebas de sistemas / productos
  • Inglés alto

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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