Ingeniero/a de Software Senior – AWS / TypeScript

Descripción del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior con experiencia en TypeScript y tecnologías Serverless de AWS para desarrollar soluciones backend distribuidas, seguras y escalables. Trabajarás en flujos de datos críticos relacionados con pagos, detección de fraude y operaciones bancarias, aplicando prácticas modernas como DevOps, automatización de pruebas y arquitectura cloud. Formarás parte de un equipo ágil, colaborando en la mejora continua del producto y la resolución de retos técnicos complejos.

Requisitos

• Experiencia profesional:
  • Mínimo 5 años como desarrollador/a de software.
  • Experiencia práctica en desarrollo de software distribuido.
• Tecnologías y herramientas:
  • TypeScript / JavaScript
  • GraphQL
  • MongoDB
  • Kafka
  • AWS Serverless: API Gateway, Lambda, S3, DynamoDB, SQS, SNS, EventBridge.
  • Azure DevOps
• Conocimientos técnicos:
  • Mentalidad DevOps: involucrado/a en desarrollo, despliegue y operación.
  • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y patrones de diseño de software.
  • Fundamentos sólidos en Ciencias de la Computación:
    • Certificados digitales
    • CIDRs
    • MTLS
  • Patrones de ingeniería de software:
    • APIs
    • Webhooks
    • Seguridad en APIs
• Competencias personales:
  • Capacidad para colaborar, influir y guiar a otros ingenieros hacia buenas prácticas.
  • Enfoque práctico, autónomo y orientado a resultados.
  • Capacidad analítica y resolutiva.
  • Proactividad y compromiso con la mejora continua.
  • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.