Ingeniero Electrónico – Pruebas de Potencia

Ingeniero Electrónico – Pruebas de Potencia

¿Te apasiona la electrónica de potencia y el desarrollo de soluciones de test automatizadas?

En Indra, compañía líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a

Electrónico/a especializado/a en Electrónica de Potencia para incorporarse a nuestro equipo.

🚀 Tu misión

Diseñar, desarrollar y validar bancos de pruebas automáticos para tarjetas y módulos de potencia, asegurando la calidad y fiabilidad de sistemas críticos en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa.

Responsabilidades principales

• Desarrollo, verificación y validación de equipos electrónicos de potencia.
• Diseño y automatización de bancos de pruebas automáticos.
• Ejecución de pruebas de tarjetas/módulos electrónicos.
• Diseño de circuitos y PCBs.
• Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, fuentes, cargas electrónicas, analizadores, etc.).
• Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware y software.
• Titulación en Ingeniería Electrónica o afines
• Pruebas de Fuentes de alimentación, convertidores DC/DC y/o AC/DC.
• Experiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo, pruebas o validación de hardware electrónico.

Conocimientos en

• Ingeniería de Pruebas, Verificación y Validación de equipos electrónicos de potencia.
• Pruebas de Fuentes de alimentación, convertidores DC/DC y/o AC/DC.
• Programación en LabVIEW, LabWindows/CVI, TestStand o C/C++.
• Diseño de PCB y circuitos electrónicos.
• Instrumentación y automatización de pruebas.

Valorable

• Experiencia en entornos de test automáticos complejos.
• Conocimientos en electrónica analógica o digital aplicada a sistemas de potencia.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
• Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
• Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
• Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
• Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
• Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
• Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.