Director/a clínica santiago de compostela

Desde DIPLA PARTNERS nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.

Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.

Estamos en búsqueda y selección de un/a DIRECTOR/A CLÍNICA para incorporarse a mediados de septiembre/ principios de octubre.

MISIÓN.

Control y supervisión de las necesidades del centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial para prestar una asistencia sanitaria de calidad con orientación al paciente y a la venta.

FUNCIONES

1. DIRECTIVAS

-Coordinar, supervisar, motivar y potenciar el trabajo en equipo del personal del centro

-Garantizar la eficiencia del centro y optimización de recursos asignados

2. FACTURACIÓN

-Ejecución y chequeo de facturaciones diarias y mensuales

-Control de caja

3. FORMACIÓN

-A las nuevas incorporaciones

-Colaboración en la elaboración de protocolos, normas y procedimientos

4. OPERATIVAS

-Supervisar la coordinación de agendas y despachos

5. CALIDAD

-Tramitación de quejas y reclamaciones

6. COMERCIAL

-Comunicación con los clientes, médicos derivadores y clínicas

-Comunicación y coordinación con el responsable de marketing y ventas para organizar campañas de captación de clientes

-Comunicación de servicios a pacientes

-Elaboración de presupuestos

7. RRHH

-Motivación del personal

-Planificar horarios, servicios y vacaciones de su equipo de trabajo

8. MARKETING

-Seguimiento y evaluación conjuntamente con el Responsable de Marketing de las campañas de atracción y fidelización de clientes.

SE OFRECE

- Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en Galicia

-Contrato indefinido

-Oportunidad de liderar un excelente equipo en una empresa de referencia en el sector salud.

Requisitos mínimos:

REQUISITOS MINIMOS

-Mínimo de 3 en puesto de dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio

- Capacidad de liderazgo de equipos y gestión de cuentas de explotación/resultados

OTROS REQUISITOS

- Programa informático EKON

- Orientación a la venta

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