MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
¿Has finalizado recientemente tus estudios en automoción y te apasiona el mundo del motor? ¡Esta es tu oportunidad!
En MSX International buscamos incorporar a un/a Gestor/a Junior de Contenidos Formativos y Recursos Técnicos, ideal para perfiles recién graduados que quieran desarrollarse en el sector automotriz y adquirir experiencia en formación digital, gestión de recursos y coordinación de proyectos.
¿Cuál es tu misión?
Tu día a día será muy dinámico y variado. Serás parte de un equipo que crea y gestiona contenidos formativos para profesionales del sector automotriz. Además, ayudarás a coordinar los recursos necesarios para que las formaciones se desarrollen sin contratiempos.
Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes:
¿Qué buscamos en ti?:
Buscamos personas con ganas de aprender, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Con Más De 5,000 Empleados En Más De 80 Países, Nuestros Equipos Ofrecen Una Experiencia Solida En La Industria Que Abarca
Nuestro historial comprobado significa que actualmente colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.
Empoderar a los que se mueven y a los que crean, para que prosperen en un mundo en constante cambio.
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.