Ingeniero de Organización Industrial /Mejora Continua (Recién Licenciado)

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Azuqueca de Henares
EUR 28.000 - 35.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Ingeniero de Organización Industrial / Mejora Continua (Recién Licenciado)

Chemo, Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain

En pocas palabras
Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: No es necesaria, tuas estudios deben haber finalizado hace menos de 3 años y no debes haber realizado contratos formativos para la obtención de la práctica profesional.

¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¡El reto!

  • Diseño, seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción.
  • Asegurar que los datos reportados son fiables y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit), revisando los datos a nivel turno y de forma diaria.
  • Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales.
  • Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción.
  • Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilación de información y búsqueda de coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas.
  • Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizadas en planta.
  • Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción.
  • Creación de formatos, estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología.
  • Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez.
  • Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato.
  • Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea.

Requisitos

  • Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años.
  • No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas.
  • Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización.

¡Nuestros beneficios!

⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

🥼 Seguro de vida y accidentes.

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.

💸 Club de Beneficios y Ahorro.

📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

¿Cómo será el proceso de Selección?

➡️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos; el proceso puede incluir entre una o dos entrevistas y una prueba, en función del tipo de proceso.

➡️ ¡Espera el resultado! Nos esforzamos por que cada proceso de selección te haga sentir guiado y sabiendo qué esperar; procuraremos indicarte siempre el estado del proceso.

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando; la oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera.

El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente – Ley Orgánica 3/2007 – y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.