Medical Service Manager

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
San Medel
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

Desde Bridgestone Hispania buscamos incorporar un Médico de Empresa, para nuestra planta de Puente San Miguel (Cantabria).

Junto con un equipo de 2 enfermeros, una psicóloga y una fisioterapeuta y con el apoyo de del Dpto. de RRHH, Seguridad y de Producción tendrá como objetivo:

Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades del Servicio Médico de la Planta encargandose de las funciones de Vigilancia y Control de la Salud de los trabajadores, adecuandose a la Legislación, para conseguir conservar y mejorar la salud de los trabajadores frenta a los riesgos del trabajo y contra la patología común previsible. Así como trabajar en coordinación con el Departamento de Seguridad en las actividades relacionadas con el Servicio de Prevención del que forma parte.

Perfil profesional

  • Licenciado en medicina y cirugía
  • Especialidad en Medicina del Trabajo.
  • Con 10 años de experiencia, preferiblemente en el sector industrial, con conocimientos avanzados en Patología laboral.
  • 5 años de experiencia en Servicios de Prevención Propio.

Valorar

  • 5 años de experiencia en urgencias.
  • 5 años de experiencia en ecografía.

Funciones

  • Atención asistencial a los trabajadores de la empresa.
  • Proporcionar primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores víctimas de accidentes o alteraciones en el lugar de trabajo.
  • Ayudar en la recuperación de enfermos/accidentados poniendo los medios adecuados para ello.
  • Evaluar y vigilar la salud mediante protocolos específicos con respecto a los factores de riesgo al que esté sometido el trabajador.
  • Desarrollar, junto con otros miembros del Servicio de Prevención, las siguientes funciones:
    • Elaboración, interpretación y mantenimiento al día de la Evaluación de Riesgos.
    • Formación e información de carácter general, a todos los niveles y planificación de la actividad preventiva a desarrollar.
  • Orientar a la dirección en la ubicación del personal según sus condiciones psicofisiologicas.
  • Determinar la patologia laboral y no laboral.
  • Promocionar la salud, liderando campañas dirigidas al bienestar.