Tech Lead - Empresa De Producto

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proyectos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.
• Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales.
• Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluida el uso de la RDL.
• Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan.
• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.

Qué buscamos en ti?

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos / subvencionados.
• ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales.
• ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc.
• ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D.
• ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones.
• ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras.
• ✨ Conocimiento de la normativa europea de proyectos.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D.

Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral.

Ubicación: Torrejón

#Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.