\>¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico?
Buscamos un/a HR Operations Trainee para dar soporte en tareas operativas y administrativas dentro del departamento de RRHH de una empresa internacional del sector farmacéutico, asegurando la correcta gestión de datos y procesos internos.
Responsabilidades
Realizar tareas operativas de RRHH como introducción de datos, coordinación con payroll y mantenimiento de registros de empleados, garantizando la integridad de la información.
Procesar datos de empleados (altas, cambios) en sistemas internos, asegurando 100% de precisión para la nómina.
Gestionar documentación de Seguridad Social y SEPE.
Elaborar encuestas salariales requeridas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Redactar certificados (bajas, reducciones, cartas de recomendación, etc.).
Revisar incidencias relacionadas con la gestión del tiempo de empleados.
Procesar datos de gestión de ausencias (baja temporal, permisos parentales, etc.).
Requisitos
Estudiante en RRHH o Relaciones Laborales.
Conocimientos de SuccessFactors, SAP ERP HCM y entornos de sistemas relacionados.
Disponibilidad para incorporación a jornada completa.
Nivel alto de inglés.
Buscamos personas proactivas, con capacidad resolutiva, ganas de aprender y actitud positiva.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas remuneradas.
Modelo híbrido de trabajo.
Participación en proyectos reales con impacto en la compañía.
Cantina subvencionada y otros beneficios corporativos.