Project Manager IT

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando proyectos digitales en el sector inmobiliario , nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil Jefe de Proyecto – Portales Inmobiliarios para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector real estate, con base en Barcelona . Si tienes experiencia en la gestión de soluciones digitales y una visión funcional del negocio inmobiliario, ¡esta oportunidad es para ti!

Tus principales responsabilidades serán :

• Liderar proyectos digitales relacionados con portales inmobiliarios (compra, alquiler, gestión de activos).
• Coordinar equipos de desarrollo frontend / backend, UX / UI y QA.
• Interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, traduciendo las necesidades en soluciones funcionales.
• Planificar, ejecutar y supervisar roadmaps de producto, presupuestos y cronogramas.
• Gestionar riesgos, proponer soluciones sostenibles y asegurar la calidad de las entregas.
• Mantener una comunicación fluida con proveedores y equipos externos.

Requisitos :

• Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos digitales, preferiblemente en el sector inmobiliario.
• Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de portales inmobiliarios.
• Conocimiento funcional del negocio: tipologías de producto, procesos de comercialización, integración con sistemas de gestión (PMS, CRM).
• Conocimientos técnicos en : Headless CMS , microservicios , APIs REST / GraphQL.
• Cloud (Azure, AWS).
• Herramientas de gestión como Jira, Confluence, Trello.

Valorable :

• Experiencia como Analista o Consultor Senior en proyectos digitales dentro del sector inmobiliario.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad híbrida , con presencia en cliente en Barcelona (2 / 3 días por semana).
• Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valor.

Si crees que eres talento, ¡apúntate y únete a nuestro equipo!