Consultor / a experto / a en programas y fondos de financiación

Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 35.000 - 50.000
Descripción del empleo

Buscamos profesionales expertos en los programas y normativas de fondos europeos como FEDER, MRR, FSE, entre otros para colaborar en el diseño y desarrollo de nuestra línea de identificación y análisis de oportunidades de financiación que se alineen con las prioridades de actuación y servicios de nuestros clientes institucionales para aportar la información clave sobre programas, convocatorias y licitaciones de interés, proporcionando a nuestros clientes profesional herramientas para la toma de decisiones informadas.

Funciones

  • Asesoramiento y Orientación (resolución de dudas, consultas puntuales, valoración sobre la oportunidad de tomar parte en determinados programas, etc.).
  • Preparación de candidaturas para la solicitud de ayudas.
  • Diagnósticos y estrategias sectoriales y territoriales.
  • Alineamiento de proyectos con los fondos europeos (análisis de subvencionabilidad)
  • Análisis de requisitos del programa y su marco estratégico, procedimientos técnicos y administrativos requeridos, y la gestión y control de la ayuda.

Requisitos

  • Titulación universitaria en áreas relacionadas (Economía, Administración de Empresas, Derecho, etc.).
  • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos europeos.
  • ELEVADOS conocimientos en alguno delos programas y normativas de fondos europeos como FEDER, El Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) FSE, entre otros, en convocatorias transnacionales, nacionales específicas del Plan de Recuperación y Resiliencia y Fondos Next Generation EU e instrumentos análogos y Convocatorias nacionales y de Canarias(MAC-Interreg)

Oferta

  • Incorporación al equipo de expertos-colaboradores de Auren Consultores
  • Honorarios acordes a la capacidad y especialización
  • Organización trabajo flexible

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.