Jefe de partida

Solo para miembros registrados
Caldes de Malavella
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al Wellness Centre y diferentes eventos, bajo la supervisión del jefe de cocina.

Tareas

  1. Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.).
  2. Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario.
  3. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos.
  4. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios.
  5. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos.

Requisitos

  1. Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada.
  2. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
  3. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable.
  4. Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica.
  5. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort.
  6. Nivel de inglés medio.

Beneficios

  1. Posición estable: contrato indefinido
  2. Horario intensivo: 40 horas semanales.
  3. Salario: según valía del candidato/a
  4. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
  5. Acceso a instalaciones y descuentos: en Camiral, Quinta do Lago Resort, hoteles, wellness, tienda y restaurantes.
  6. Descuentos en gasolina: en todos los establecimientos de Zona Diesel.
  7. Acceso a WellHub: descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.
  8. Cobertura médica: a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.
  9. Therapyside: plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, tarifas especiales para el resto.
  10. Comedor subvencionado: para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido.
  11. Taquillas inteligentes: para paquetería, disponibles para empleados.
  12. Beneficio económico: por traer a otro empleado que sea seleccionado.
  13. Descuentos en hoteles y golf: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda).
  14. Convenios con instituciones educativas: Ostelea y otras.