Desarrollador/a Mercado (Zaragoza)

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestión del Punto de Venta:
  • Visitar los Puntos de Ventas asignados según la frecuencia determinada.
  • Realizar el seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas.
  • Analizar y asesorar al cliente sobre niveles de stock por referencia.
  • Gestionar los cobros acordados con el cliente y realizar los ingresos correspondientes en tiempo y forma.
  • Resolver Incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, etc.
  • Equipos de Frío: comprobar el cumplimiento de las normas de los equipos de frío, colocación, retirada y mantenimiento de los mismos.
  • Resolver y canalizar dudas de clientes en general.
• Implantación y Seguimiento de la Foto de Éxito:
  • Realizar la introducción de referencias, materiales de activación y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente.
• Desarrollo de la Actividad Promocional:
  • Implantar promociones.
  • Activar planes dirigidos a clientes concretos.
  • Activar planes orientados al mercado en general.
  • Captar de nuevos clientes.
  • Estimar del volumen de ventas, rentabilidad y potencial de nuevos clientes.
  • Negociar de anticipos y condiciones comerciales.
  • Detectar nuevas oportunidades de mercado.
  • Hacer seguimiento de las actividades de la competencia.
• Prospección y Control del Mercado:
  • Cualquier otra función de naturaleza similar a las funciones anteriormente descritas relacionada con el área comercial en Mercado local.

¿QUÉ TE PEDIMOS?

• Formación Profesional Superior o similar finalizada. Valorable formación universitaria.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Experiencia de al menos 1 año como comercial en empresas de gran consumo, preferiblemente canal Horeca.
• Carnet de conducir (10 puntos mínimo).
• Dominio de técnicas de venta
• Competencias personales requeridas:
  • Capacidad de comunicación, planificación y organización.
  • Habilidades de negociación.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo en equipo.
  • Conocimiento de los actores principales de su zona.
  • Conocimiento del negocio del Cliente.
  • Orientación a resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación temporal.
• Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.
• Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el puesto.