Director/a Centro de Atención Inmediata. Lugo, Galicia

Overview

Tipología de centros: Centro de Atención Inmediata, régimen residencial

Funciones y responsabilidades: ¿Te mueven los retos y crees en las segundas oportunidades?

En Samu, creemos en el talento de nuestros equipos y en su capacidad para crecer junto a nosotros. Por eso, buscamos un/a director/a para uno de nuestros centros de atención inmediata ubicado en Galicia destinado a la primera acogida de NNA en situaciones de emergencia o desprotección.

Buscamos a un líder inspirador, con visión y arraigado en nuestros valores, que guíe al equipo hacia nuevos retos y éxitos compartidos.

Tus responsabilidades y funciones serán:

• Ejercer la Guarda de los niños, niñas y adolescentes en base a lo estipulado en el artículo 172 del Código Civil.
• Representar a los niños, niñas y adolescentes ante la Dirección General competente en materia de Infancia y ante otras instituciones (justicia, educación, salud…).
• Dirigir, gestionar y coordinar todos los servicios educativo-asistenciales.
• Supervisar y coordinar el trabajo de todo el personal.
• Gestionar la prestación directa de los servicios objeto de la concertación social.
• Garantizar la adecuada elaboración de toda la documentación pertinente y su remisión a la Dirección General competente en materia de Infancia.
• Presentar mensualmente en la Dirección General competente en materia de Infancia la relación de personas menores de edad o que hayan residido a lo largo del mes en el Centro.
• Gestionar adecuadamente tanto los recursos económicos como los de personal con el fin de proporcionar una adecuada atención a los niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del plan económico.
• Responsabilizarse de la provisión de fondos para del Centro.
• Velar por el correcto mantenimiento del edificio y sus estructuras.
• Evaluar el funcionamiento del Centro tanto a nivel estructural como del personal, a través de una memoria anual sobre las actividades de la entidad en relación con la actividad prestada.
• Realizar la coordinación interna del equipo.
• Identificar necesidades y proponer mejoras para el trabajo educativo.
• Facilitar el canal de información entre las diversas instituciones y el equipo del Centro.
• Mediar en los conflictos que puedan surgir dentro del equipo, entre las personas menores de edad, entre profesionales y usuarios/familias, y entre el Centro y otros agentes externos (comunidad, centro escolar…).
• Garantizar la existencia y cumplimiento del Proyecto de centro y de los Protocolos de Acogimiento Residencial por parte de todo el personal.
• Organizar el día a día del Centro, controlando el reparto de las tareas y del gasto diario.

¿Por qué aspirar a este puesto?

• Impacto real: liderarás proyectos que transforman vidas y servicios.
• Desarrollo continuo: con formación y acompañamiento para tu éxito.

Postúlate y sé el protagonista de tu propio crecimiento. Si quieres avanzar con nosotros y seguir dejando tu huella en Samu, ¡te estamos esperando!

Fieles a nuestro compromiso en la equidad de género, trabajamos activamente para crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Involucrados con la igualdad de oportunidades, el fomento de un ambiente inclusivo, apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres, así como las políticas de conciliación de la vida laboral y personal. Invitamos a todo/a candidato/a, independiente de su género, que cumpla con los requisitos profesionales del puesto, a postularse a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

Contrato: Indefinido

Salario: Según IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores

Área: Infancia y Juventud

Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.

Ubicación: Lugo, Galicia

¿Qué necesitas para poder optar a esta promoción?: ¿Qué esperamos de ti?

• Formación universitaria en Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y Sociología.
• Conocimientos en técnicas cognitivo-conductuales, análisis sistémico y mediación familiar.
• Conocimientos básicos sobre la legislación vigente en materia de protección de menores.
• Conocimientos básicos ley de extranjería.
• Conocimiento básico del convenio de aplicación.

Años de experiencia: Al menos 2 años de experiencia coordinando recursos asistenciales de protección de menores.

¿Cuáles son las competencias/habilidades específicas del puesto?: ¿Qué sumaría?

• Capacidad de liderazgo y gestión humana.
• Alto nivel de resolución de conflictos.
• Capacidad de reacción ágil ante conflictos.
• Alta capacidad de organización.
• Ética profesional.
• Capacidad de adaptación.
• Motivación.
• Habilidad de comunicación.
• Nivel medio en herramientas ofimáticas.
• Gestión y control presupuestario.
• Dominio en la elaboración de PEC, ROF y toda la documentación técnica que se requiera.

Más información

• Años de experiencia 0-1

Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.

SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
t : +34 954 46 11 33