Coordinadora de Operaciones

Desde Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con un Family Office ubicado en Sevilla que busca incorporar a su equipo a una persona para el puesto de Coordinador / a de Operaciones.

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar la correcta ejecución y supervisión de la actividad operativa de la compañía (gestión de flota servicios de asistencia equipos y sistemas) asegurando la continuidad del servicio la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares internos. Reportará directamente a la Dirección General y prestará apoyo en actividades comerciales y de desarrollo de negocio.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar la operativa diaria de la flota y de los servicios de asistencia.
• Planificar y gestionar cuadrantes turnos y coberturas del personal operativo.
• Supervisar el desempeño de los equipos asegurando la calidad y el cumplimiento de procedimientos establecidos.
• Controlar y priorizar llamadas e incidencias en tiempo real garantizando una asignación eficiente de recursos.
• Monitorizar rutas disponibilidad y estado de los vehículos mediante sistemas de control de flotas.
• Analizar indicadores operativos y elaborar reportes para la Dirección.
• Proponer mejoras en procesos para optimizar eficiencia y calidad del servicio.
• Coordinar con talleres proveedores y servicios externos para asegurar la disponibilidad de la flota.
• Facilitar la comunicación entre áreas para asegurar una operativa fluida.
• Apoyar en iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio.

REQUISITOS

• Estudios universitarios o FP Grado Superior en Logística Gestión del Transporte Administración Operaciones o áreas afines.
• Experiencia de 13 años en roles operativos : coordinación de equipos logística transporte control de flotas o supervisión de servicios.
• Conocimientos en herramientas de gestión operativa (ERPs sistemas de geolocalización software de gestión de flotas).
• Competencias : liderazgo toma de decisiones planificación comunicación trabajo bajo presión orientación a resultados pensamiento analítico y proactividad.

SE VALORARÁ

• Formación complementaria en gestión de equipos o procesos logísticos.
• Experiencia en entornos de alta actividad o empresas en contextos de cambio.
• Disponibilidad de incorporación.

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type: Full Time

Vacancy: 1