Técnico/a de Administración - Temporal

Somos una compañía consolidada y líder en el sector servicios, dedicada a ofrecer soluciones B2B de alto impacto. Nuestra misión es optimizar los recursos y potenciar el crecimiento de nuestros clientes a través de plataformas y servicios innovadores. Operamos con un enfoque en la eficiencia, la calidad y el desarrollo de relaciones a largo plazo.

Buscamos incorporar a un profesional al Departamento de Administración y Finanzas para contribuir al rigor y la eficiencia de nuestros ciclos de facturación y cobro.

• Experiencia demostrable de, al menos, 1 año en funciones de administración financiera, específicamente en gestión de cuentas a cobrar o facturación.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de herramientas de gestión contable.
• Altamente organizado/a, metódico/a y con un alto grado de atención al detalle.
• Persona proactiva, con capacidad analítica para la resolución de problemas y la optimización de procesos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal para el trato con clientes y departamentos internos.
• (Valorable) Se valorará positivamente la experiencia previa con sistemas ERP.

Responsabilidades del Puesto:

• Supervisar y ejecutar el ciclo completo de cuentas a cobrar, garantizando la precisión y puntualidad de los cobros.
• Generar, emitir y revisar la facturación y los abonos correspondientes, asegurando la correcta aplicación de las condiciones contractuales.
• Realizar el seguimiento y control de los cobros pendientes y ejecutar las conciliaciones bancarias.
• Gestionar y resolver incidencias de facturación, incluyendo la gestión de morosidad, retrasos y la aplicación de correcciones o ajustes.
• Colaborar en la preparación de informes de gestión, cierres contables mensuales y reportes de facturación.
• Servir como punto de contacto principal para clientes y equipos internos en la resolución de dudas o incidencias administrativas.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos del departamento.

Condiciones y Beneficios:

• Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo con presencia en oficina para fomentar la cohesión del equipo.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Programas de bienestar corporativo y acceso a una amplia red de centros deportivos.
• Seguro médico privado con condiciones preferentes.
• Plan de retribución flexible.