A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Carrier i Padborg søger en Workshop Manager, der kan lede værkstedet og drive videreudvikling af processer med fokus på effektivitet og sikkerhed. Du vil være ansvarlig for daglig drift, personaleledelse og optimering af arbejdsgange for at sikre høj kvalitet og kundetilfredshed.
rollen kræver stærke ledelsesevner, evne til at planlægge og prioritere, samt en proaktiv tilgang til forbedringer i forhold til EHS, kvalitet og økonomi.
Padborg | Fuldtid
Er du en stærk , operationel leder med passion for mennesker, processer og resultater?
Vi søger en Workshop Manager til at lede og videreudvikle vores værksted i Padborg. Rollen kombinerer daglig ledelse med fokus på struktur, kapacitetsplanlægning, løbende forbedringer og økonomiske resultater. Du får ansvaret for at sikre en effektiv og sikker drift, udvikle medarbejder n e og skabe de rette rammer for høj kvalitet og kundetilfredshed.
Du bliver en nøgleperson i den fortsatte udvikling af vores værkstedsprocesser og vil spille en central rolle i arbejdet med standardisering, digitalisering og performanceforbedringer.
Som Workshop Manager har du det samlede ansvar for værkstedets performance inden for personale , drift, kvalitet, EHS og økonomi. Du leder både teknikere, administrative funktioner og lagerfunktion en og sikrer et stærkt samarbejde mellem disse områder.
Du fungerer som leder, sparringspartner og beslutningstager, samtidig med at du understøtter teamet ved komplekse sager, spidsbelastninger og forandringsprojekter.
Den månedlige løn for denne stilling ligger mellem 40.950 DKK og 81.950 DKK. Faktorer, der kan påvirke lønnen inden for dette interval, omfatter blandt andet kompetencer, uddannelse, erfaring samt andre relevante kvalifikationer hos den valgte kandidat.
Stillingen kan være berettiget til kortsigtede kontante incitamentsordninger (bonus), afhængigt af gældende programvilkår.
Vi tilbyder en konkurrencedygtig samlet løn- og fordelspakke, som kan omfatte yderligere medarbejdergoder og trivselstiltag. De konkrete tilbud varierer afhængigt af stilling og lokation og er designet til at understøtte medarbejdernes sundhed, tryghed og succes.
Carrier er forpligtet til principperne om lige behandling og ikke-diskrimination. Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning til ansættelse uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap eller andre lovmæssigt beskyttede karakteristika.
Hvis du har behov for rimelige tilpasninger for at kunne gennemføre ansøgningsprocessen, deltage i en samtale eller på anden måde indgå i rekrutteringsforløbet, bedes du kontakte os på Carrier.Recruiting@carrier.com. Vi vil gøre vores bedste for at imødekomme dine behov i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ansøgninger modtag