Vagtplanlægger til Holmely Plejehjem i Aarup

Assens; Aarup; Remote; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Holmely Plejehjem i Aarup søger en vagtplanlægger, der kan sikre, at de rette kompetencer er til stede, når der er behov for dem, og at planerne giver mening i praksis.

Du bliver en central del af den daglige drift og arbejder tæt sammen med ledelsen og kolleger for at skabe struktur, stabilitet og høj kvalitet i hverdagen. Ansættelsen følger gældende overenskomst og lokal løndannelse; straffeattest indhentes.

Qualifications

• Det vigtigste er at have overblik, dømmekraft og menneskeforståelse.
• Du skal kunne strukturere arbejde og håndtere komplekse skemaer.
• Administrativ disciplin og god kommunikation er væsentligt.
• Vigtigt at kunne arbejde i pressede situationer og bevare helheden.
• Kendskab til OPUS-vagtplan er en fordel.

Responsibilities

• Udarbejde og tilpasse daglige vagtplaner ud fra kompetencer og behov.
• Samarbejde tæt med ledelsen for at understøtte den daglige drift.
• Sikre kvalitet, kontinuitet og stabilitet i bemandingen.

Skills

Overblik

Struktureret

Administrative evner

Menneskeforståelse

Kommunikation

Robusthed

Selvstændig

Samarbejde

Arbejdsmoral

OPUS-vagtplan

Tools

OPUS-vagtplan

Job description

Ansøgningsfrist: 20.10.2026 | Tiltrædelse: Hurtigst muligt | Arbejdssted: Aarup | Arbejdstid: Fuldtid.

Hos Holmely Plejehjem i Aarup søger vi en vagtplanlægger.

Jobbet som vagtplanlægger

En god vagtplan handler ikke bare om at få timer og navne til at gå op.

Den handler om at sikre, at de rigtige mennesker med de rigtige kompetencer er på arbejde, når der er brug for dem.

Den handler om kvalitet, kontinuitet og om at skabe de bedste betingelser for, at vores medarbejdere kan lykkes med deres kerneopgave.

Derfor er vagtplanlæggeren en helt central funktion hos os, hvor du bliver omdrejningspunktet for den daglige bemanding.

Du har derfor som vagtplanlægger et stort ansvar for at få den daglige drift til at fungere bedst muligt ud fra givende rammer og forudsætning.

Du skal kunne se både helikopterperspektivet og de små detaljer.

Det kræver, at du kender vores opgaver og behov og samtidig har et godt kendskab til medarbejdernes faglige og personlige kompetencer, da det netop er denne kombination, der gør dig i stand til at lave den gode plan.

Du kommer til at navigere i et naturligt krydspres mellem:

• faglighed og kompetencer
• medarbejdernes ønsker og behov
• akutte ændringer og uforudsete situationer
• ledelsens prioriteringer og beslutninger

Det kræver overblik, dømmekraft, struktur og menneskeforståelse.

Du arbejder ud fra stærke værdier

Vi tror på, at en god vagtplanlægger arbejder ud fra nogle tydelige værdier:

• Faglighed – du forstår, hvad opgaven kræver, og hvilke kompetencer der skal være til stede
• Ordentlighed – du kommunikerer respektfuldt, tydeligt og professionelt – også når du skal sige nej
• Retfærdighed – du træffer beslutninger på et sagligt og gennemsigtigt grundlag
• Loyalitet – du bakker op om ledelsens beslutninger og er med til at omsætte dem til praksis

Det betyder også, at du skal kunne håndtere situationer, hvor ikke alle ønsker kan imødekommes.

Du skal kunne træffe beslutninger, forklare dem og stå ved dem, hvilke kræver både rygrad og relationskompetence.

Tæt på ledelsen – og tæt på driften

Du bliver en tæt samarbejdspartner for din leder og kommer til at spille en vigtig rolle i at understøtte den daglige drift.

Vi ser derfor gerne, at du har mere at byde på end stærke planlægningsevner.

Hvis du også har flair for administrative opgaver inden for f.eks. regnskab, økonomi, marketing, kommunikation eller anden administrativ drift, er det en klar fordel.

Vi leder med andre ord efter en person, der både kan få vagtplanen til at gå op og samtidig se, hvad der ellers skal til for at få hverdagen til at fungere.

Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

• har et ekstremt godt overblik og trives med kompleksitet
• er struktureret og har sans for detaljen uden at miste helheden
• har stærke administrative evner
• er god til at forstå mennesker og deres forskellige kompetencer
• kommunikerer klart og professionelt
• er robust og kan håndtere pres og ændringer
• er både selvstændig og en stærk samarbejdspartner
• har høj arbejdsmoral og tager ansvar
• forstår, at en vagtplan først er god, når den understøtter den faglige opgave

Du behøver ikke nødvendigvis have arbejdet som vagtplanlægger før, men det er selvfølgelig en fordel, hvis du har kendskab til OPUS-vagtplan.

Det vigtigste er dog at du har overblikket, dømmekraften, menneskeforståelsen og lysten til at tage lærere og ansvar.

Vi tilbyder

Hvad får du hos os?

Du bliver en nøgleperson i den daglige drift og får mulighed for at være med til at skabe struktur, stabilitet og kvalitet for både medarbejdere, ledelse og de mennesker, vi er sat i verden for at hjælpe.

• tæt samarbejde med ledelsen
• en central rolle med stort ansvar
• mulighed for at bruge og udvikle både dine planlægningsmæssige og administrative kompetencer
• mulighed for at få indflydelse på, hvordan vi organiserer og udvikler driften

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.

Ved behov for afklarende spørgsmål kontakt plejehjemsleder Tabita Skiby Schmidt på tlf. 21 68 91 93 eller mail: [e-mail] .

Ansøgningsfrissen er tirsdag den 20. oktober kl. 23.59. Samtaler afholdes løbende.