Uddannelsesstilling til anæstesisygeplejerske på Aarhus Universitetshospital

Aarhus Universitetshospital; Denmark; On-site; DKK 357,000 - 469,000; Full time

Job summary

Aarhus Universitetshospital søger sygeplejersker til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Uddannelsesstillingen er toårig og fuldtidskontrakt fra 1. marts 2027 til 28. februar 2029.

Stillingen indebærer selvstændigt arbejde i operationsafsnittet, tværfagligt samarbejde og opgaver inden for præ-, peri- og postanæstetisk sygepleje.

Kvalifikationer inkluderer sygeplejerskeautorisation i Danmark samt bred klinisk erfaring fra akutte og somatiske områder.

Qualifications

• Bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelorniveau.
• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra primært akutte somatiske områder.

Responsibilities

• Uddannelsen varer to år og kombinerer praktikophold på forskellige anæstesiafsnit på AUH, teorimoduler samt en ekstern praktik på et regionshospital.
• Målet er selvstændigt at planlægge, udføre og evaluere elektive og akutte anæstesiforløb samt at varetage kliniske opgaver inden for anæstesispecialet.
• Arbejde i præ-, peri- og postanæstetisk sygepleje samt i tværprofessionelle teams omkring patientforløbet.

Skills

Selvstændighed

Tværfagligt samarbejde

Situationsforståelse

Beslutningstagning

Teamwork

Education

Bachelor i sygepleje

Dansk autorisation som sygeplejerske

Job description

Uddannelsesstilling til anæstesisygeplejerske på Aarhus Universitetshospital. Vi søger nu sygeplejersker til optagelse på Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Uddannelsesstillingen er en to års kontraktansætteles i en fuldtidsstilling varende fra 1. marts 2027 til 28. februar 2029.

Som anæstesisygeplejerske arbejder du med høj selvstændighed i tæt samarbejde med kolleger fra operationsafsnittet, tværfagligt og med kolleger fra andre afsnit på hospitalet. Som anæstesisygeplejerske er du tilknyttet et operationsafsnit og varetager anæstesiologiske opgaver til specialets patienter.

Uddannelsen varer to år og kombinerer praktikophold på forskellige anæstesiafsnit på AUH, teorimoduler samt en ekstern praktik på et regionshospital.

Uddannelsen indeholder løbende kompetencevurderinger, mindre skriftlige opgaver, en skriftlig eksamen som afslutning på teorimodulerne samt en afsluttende opgave. Målet er selvstændigt at planlægge, udføre og evaluere elektive og akutte anæstesiforløb samt at varetage kliniske opgaver inden for anæstesispecialet.

Adgangskrav

• Bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori- og metode på diplomniveau
• Dansk autorisation som sygeplejerske
• Bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra fortrinsvis akutte, somatiske områder med komplekse patientforløb

Vi Tilbyder Dig Uddannelse i

• præ-, per- og postanæstetisk sygepleje
• at yde såvel basal som højt specialiseret sygepleje med inddragelse af patienten
• at arbejde selvstændigt og fleksibelt i tværprofessionelle teams omkring patientforløbet
• at medvirke til at sikre sammenhængende patientforløb, kvalitet og patientsikkerhed på tværs af afsnit og sektorer
• at anvende anæstesiologisk erhvervet viden, færdigheder og kompetencer i forbindelse med assistance og beredskab uden for operations- og anæstesiafdelinger

På AUH kan vi tilbyde dig et struktureret klinisk og teoretisk uddannelsesforløb med udgangspunkt i:

• Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 395, april 2017 samt National uddannelsesordning, november 2018 og Klinisk uddannelsesprogram
• N-ANTS (ikke-tekniske færdigheder), kompetencekort og fokuserede praksisbeskrivelser som lærings- og evalueringsredskaber samt obligatorisk refleksion efter teorimoduler. Du kan læse mere om ikke-tekniske færdigheder i N-ANTS-håndbogen, som kan downloades her.
• kompetente kliniske vejledere
• udfordringer og afveksling i forskellige operations- og opvågningsafsnit

Vi Forventer Af Dig, At Du

• er indstillet på at være i et uddannelsesforløb, hvor hovedparten af din arbejdstid foregår i dagstid på hverdage af hensyn til læringsudbyttet
• er indstillet på at bruge fritid på forberedelse og opgaveskrivning
• at du tager ansvar for din uddannelse og er fokuseret på at nå målene
• har gode ikke-tekniske færdigheder inden for situationsbevidsthed, beslutningstagning, opgaveløsning og teamwork
• har opmærksomhed på at arbejde kvalitetsbevidst med inddragelse af patient og pårørende

Hvis du vil vide mere…

• om specialuddannelsen: National Uddannelsesordning
• om det kliniske uddannelsesforløb: Henvendelse til de uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejersker

Marcell Plont, [e-mail], tlf. 23708298

Charlotte Allermann, [e-mail], tlf. 30910875

• om ansættelsen eller mulighed for følgedag: Henvendelse til oversygeplejerske

Henriette Lund Kjærsgaard, [e-mail], tlf. 23709163

Karina Lysdal [e-mail] , tlf. 51227601

Se desuden en video om uddannelsen her.

Vi afholder Drop-In Cafémøder om uddannelsen, hvor du kan møde kliniske vejledere, nuværende kursister, uddannelsesansvarlige sygeplejersker samt oversygeplejersker.

Møderne Afholdes På To Datoer

• Onsdag d. 28. oktober kl. 15.15-16.30 i C115-124, Indgang C
• Tirsdag d. 3. november kl.15.15-16.30 i J116-111, Indgang J

Ansøgningsfrist d. 25. november 2026 kl. 23.59

Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag d. 8. december og onsdag d. 9. december 2026.

Samtale

Ansøgere, som indkaldes til samtale, vil få besked på mail efter d. 1. december 2026. Forud for samtalen bedes ansøgeren have forberedt en patientsituation, fra egen praksis.

Alle ansøgere, som ikke kommer i betragtning, vil få besked efter d. 18. december 2026.

Ansøgere, Som Ikke Vil Komme i Betragtning

• sygeplejersker, der har taget specialuddannelse i intensiv sygepleje inden for de seneste to år

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde

• motivation for ansøgning
• CV (tilføjet eventuelle orlovsperioder)
• Dokumentation for tidligere ansættelser

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk